CÓ NÊN ĐI XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG SINGAPORE NĂM 2018?

CÓ NÊN ĐI XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG SINGAPORE NĂM 2018?

Có nên đi xuất khẩu lao động Singapore là một câu hỏi rất nhiều bạn thắc mắc, bởi vì điều kiện đi xuất khẩu lao động Singapore là đang trong độ tuổi lao động ( tốt nghiệp cấp 3). Vậy nên đa số lao động tham gia đa số là các bạn sinh viên ra trường, những người có bằng cấp hoặc những người lao động phổ thông có tay nghề và kinh nghiệm. Đây được coi là một thị trường xuất khẩu lao phổng thông, rất nhiều bạn đặt câu hỏi có nên đi xuất khẩu lao động Singapore không hay ở lại Việt Nam tìm việc làm sau khi ra trường? Hãy để chúng tôi phân tích một số ưu nhược điểm về thị trường xuất khẩu lao động Singapore để các bạn có thể cân nhắc xem có nên đi xuất khẩu lao động singapore hay không nhé.

✋✋✋ Đi xuất khẩu lao động singapore bạn sẽ nhận được những gì ?

✅✅ Xuất khẩu lao động singapore sẽ có mức thu nhập không thua kém gì các đất nước khác

➖ Đây là điều không ai phủ nhận đối với lĩnh vực xuất khẩu lao động nói chung và xuất khẩu lao động Singapore nói riêng. Khi đi xuất khẩu lao động Singapore hết một hợp đồng 3 tháng trừ đi các khoản chi phí ban đầu và chi phí sinh hoạt thì bạn có thể để ra được khoảng 300 đến 350 triệu đồng. Với những lao động có trình độ chuyên môn cao thì bạn sẽ được hưởng mức lương và chế độ ưu đãi cao hơn rất nhiều.

➖ Đừng cố chờ đợi một công việc thích hợp, lương cao ở trong nước khi bạn mới vừa ra trường, phải là một người xuất sắc thì may ra mới tìm được công việc đúng chuyên môn và thu nhập cao khi mới ra trường. Tại sao bạn không làm việc tại Singapore một thời gian để rèn luyện kỹ năng, kiến thức, ngôn ngữ rồi sau đấy về tìm một công việc như mình mong muốn cũng đâu đã muộn.

✅✅ Thời gian xuất cảnh nhanh, người lao động không phải thấp thỏm chờ đợi để biết kết quả

+ Đối với lao động đã giao tiếp tốt bằng tiếng Trung hoặc tiếng Anh thì thời gian xuất cảnh chỉ từ 2 tuần — 1 tháng. Lao động được hưởng chế độ phúc lợi tốt và làm việc trong môi trường sống văn minh.

✅✅ Singapore là một quốc ra rất phù hợp cho người lao động Việt Nam sang làm việc

+ Dù bạn đi làm việc tại bất kỳ một quốc gia nào thì bạn đều được mở rộng tầm mắt với văn hóa, kỹ thuật hiện đại, tác phong làm việc,… của nước bạn. Từ đó bạn có thể học hỏi và áp dụng cho công việc của bạn sau này.

+ Địa lý gần gũi, khoảng cách từ Singapore về Việt Nam chỉ hơn 2.200km. Trong kì nghỉ, bạn có thể đặt vé máy bay về quê thăm nhà thuận tiện và nhanh chóng. Đặc biêt, mức chi phí vé máy bay khá rẻ.

+ Singapore là đất nước nhỏ, an toàn, văn minh. Tuyệt đối không có hiện tượng lao động vi phạm pháp luật và bỏ trốn.

+ Đa số lao động hiện nay đi xuất khẩu lao động đều là lao động phổ thông, chưa có tay nghề cũng như ngoại ngữ. Vậy nên nếu bạn là sinh viên hay những người đã có tay nghề và ngoại ngữ thì bất cứ một doanh nghiệp nào cũng đều muốn tuyển dụng bạn. Họ sẽ đưa ra những mức lương khởi điểm cao, chế độ lao động hấp dẫn. Tại Singapore đôi khi lao động còn được đưa ra mức lương theo yêu cầu của họ, có quyền định cư tại Singapore hoặc bảo lãnh người thân.

Người Việt Nam khi sang nước khac làm việc, thường có thời gian hợp đồng rất ngắn và thường thất nghiệp khi hết hạn hợp đồng và trở về nước. Tuy nhiên, khi làm việc tại Singapore thời gian làm việc tối thiểu là 2 năm, lao động có thể gia hạn thêm từng năm một ngay tại Singapore. Công ty tiếp nhận tại Singapore đã bỏ công ra để đào tạo lao động nên muốn giữ lao động lại làm việc lâu dài cho công ty họ. Sau khi hết hạn hợp đồng và trở về nước, với tay nghề cao với những chứng chỉ nghè có giá trị quốc tế, thì người lao động đều có thể tiếp tục làm việc tại các công ty lớn, hay tận dụng những trình độ ngoại ngữ để tìm kiếm những công việc có thu nhập cao, lao động cũng có thể làm việc trong những công ty có nguồn vốn đầu tư của Singapore tại Việt Nam.

✋✋✋ Đi xuất khẩu lao động bạn sẽ mất những gì?

✅✅ Đi xuất khẩu lao động singapore bạn sẽ phải sống xa nhà, xa gia đình và các mối quan hệ

➖ Ra nước ngoài làm việc bạn sẽ phải sống ở một nơi xa lạ, sống xa gia đình, bạn bè và người thân. Bạn sẽ phải tạm gác lại các cuộc vui. Hầu hết các bạn lao động sang singapore làm việc đều luôn cảm thấy nhớ nhà, thấy cô độc trong những tháng ngày đầu tiên sống và làm việc tại nơi đây. Cũng có nhiều bạn phải bỏ dở giữa chừng vì không quen với cuộc sống tại singapore.

✅✅ Đi xuất khẩu lao động singapore không phải là nhàn hạ lương cao

+ Các bạn hãy nhớ hiện tại Việt Nam không ký kết hiệp ước xuất khẩu lao động với Singapore nên không không thể làm visa lao động cho lao động phổ thông mà chỉ chấp nhận Spass và Epass dành cho những lao động có trình độ, kỹ thuật lành nghề.

+ Điều kiện để nhận giấy phép lao động : Người lao động phải có bằng cấp, giấy chứng nhận các loại bằng cấp liên quan, có nhiều năm kinh nghiệm, giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Trung, lương từ 2200$ Sing trở lên. Nhưng thực tế mức lương của bạn lúc đầu mới sang nhận được chỉ rơi vào khoảng là 1.200$ — 1.500$…. tùy theo chủ sử dụng muốn trả bao nhiêu thì trả bởi họ chưa thực sự tin tưởng vào tay nghề của bạn, hơn nữa còn không được tăng ca nhiều (có rất nhiều trường hợp người lao động bị cho về nước trước thời hạn vì chủ lao động nhận thấy bạn không đủ khả năng đáp ứng cho công việc mà họ giao, tuy nhiên các bạn đừng lo, Singapore cũng giống như Đài Loan hay Nhật Bản, họ cũng rất quý lao động ngoan ngoãn, chăm chỉ, chịu khó )

+ Họ cũng sẽ vẫn mở tài khoản ngân hàng cho bạn nhưng đồng thời cũng giữ luôn cái thẻ ngân hàng của bạn. Hàng tháng sẽ chuyển vào tài khoản đúng số lương ghi trên hợp đồng. Tuy nhiên họ sẽ rút ra và trả tiền mặt theo số lương họ đã nói với bạn.

+ Chi phí sinh hoạt tại Singapore là khá đắt đỏ, ít nhất chi tiêu 1 tháng bạn cũng phải bỏ ra khoảng 400–600$. Vì vậy nếu bạn muốn có một khoản tiền thật lớn thì bạn phải tăng ca thật nhiều, chỉ có làm và làm mà thôi.

✅✅ Nhiều lao động nhẹ dạ cả tin vào những lời mời gọi việc nhẹ lương cao mà tiền mất tật mang

➖ Tính đến thời điểm hiện nay, pháp luật của Việt Nam không cho phép các Công ty đưa lao động đi làm việc ở Singapore và các nước ngoài dưới hình thức hợp đồng tư vấn dịch vụ, hỗ trợ visa. Vì vậy, các bạn phải cảnh giác với các nguồn tin tuyển lao động sang Singapore làm việc. Đây là thị trường khá khắt khe trong việc tuyển chọn lao động và hiện tại Việt Nam mới có duy nhất một công ty được cấp phép tuyển dụng nhưng chưa được thu phí. Chính vì vậy người lao động thiếu hiểu biết luôn luôn là con mồi béo bở cho những cò mồi lừa đảo và các công ty môi giới xuất khẩu lao động singapore không uy tín.

➖ Các bạn thân mến đừng bao giờ tin vào những lời mời gọi việc nhẹ lương cao. Đây là điều mà chúng tôi luôn nhắc nhở những bạn có ý định đi xuất khẩu lao động Singapore hãy tìm hiểu thật rõ về công ty môi giới có làm ăn đàng hoàng hay không, có phải là côn ty uy tín hay không? Hợp đồng bạn ký với công ty môi giới có đúng như hợp đồng bạn ký với chủ lao động bên singapore hay không để tránh trường hợp mất tiền mua khổ vào người nhé.

Trên đây là những điều chúng tôi chia sẻ về những mặt lợi và hại mà các bạn cần nắm được khi đi xuất khẩu lao động singapore. Các bạn hãy cân nhắc và hãy tự suy nghĩ xem có nên đi xuất khẩu lao động singapore không nhé. Chúc các bạn thành công!

Bạn có nhu cầu đi xkld Singapore vui lòng liên hệ:

HOTLINE: 0961.967.998 (PHONE/ ZALO/WECHAT/WHATSAPP)

FANPAGE: Du học và việc làm tại Singapore

Theo dõi fanpage của chúng tôi để cập nhật những thông tin mới nhất về xuất khẩu lao động Singapore